Empowering Tomorrow: Celebrating 30 Years of the Beijing Platform for Action on International Women’s Day
  • Međunarodni dan žena 2025. naglašava osnaživanje mladih žena i djevojčica kao vođa transformacijskih promjena.
  • Beijingska deklaracija i platforma za akciju, usvojena prije 30 godina, nastavlja poticati napredak u rodnoj ravnopravnosti.
  • Izazovi poput klimatskih kriza, digitalnih razlika i uspona tehnologija poput AI-a moraju se rješavati u potrazi za ravnopravnošću.
  • „Peking +30“ događaj potiče međugeneracijski dijalog, okupljajući globalne vođe i mlade kako bi potvrdili viziju rodne ravnopravnosti.
  • Istaknute ličnosti poput njene ekscelencije gospođe Tatjane Valovaje i pionira poput Suraye Yosufi inspiriraju i vode rasprave o ravnopravnosti.
  • Glasovi mladih igraju ključnu ulogu donoseći nove ideje i naglašavajući potrebu za raznolikošću i uključivanjem.
  • Poziv na akciju je inspirirati i osnažiti sljedeću generaciju kako bi potaknula rodnu ravnopravnost u stvarnost.

Svitanje 2025. predstavlja ključni trenutak na kontinuiranom putu za postizanje rodne ravnopravnosti, dok se svijet ujedinjuje kako bi proslavio Međunarodni dan žena. Ove godine, globalna pažnja nije usmjerena samo na odavanje počasti postignućima iz prošlosti, već na osnaživanje mladih žena i adolescentnih djevojčica da postanu nositelji transformacijskih promjena.

Dinamična baština Beijinske platforme

Prije tri desetljeća, Beijinska deklaracija i platforma za akciju hrabro su postavile temelje za budućnost u kojoj rodna ravnopravnost nije daleki san, već sveprisutna stvarnost. Ovaj sveobuhvatan okvir neumorno potiče napredak u ključnim područjima, od obrazovanja i zdravlja do klimatske pravde i ekonomskog osnaživanja. Iako su postignuti značajni napreci, borba za ravnopravnost 2025. suočava se s složenim izazovima—sve većim klimatskim krizama, rastućim sukobima, trajnim digitalnim razlikama i brzim usponom transformativnih tehnologija poput generativnog AI-a.

Vizija za budućnost

Kako se približava obljetnica Beijinske platforme, UN Women, zajedno s Uredom Ujedinjenih naroda u Ženevi i Delegacijom Europske unije, organizira izvanredan međugeneracijski dijalog. Ovaj događaj, nazvan „Peking +30: Za sve žene i djevojčice – Prava, ravnopravnost, osnaživanje“, predstavlja snažnu potvrdu trajne predanosti svijeta uzroku rodne ravnopravnosti. Kroz ovaj dijalog, mislioci, diplomati i mladi aktivisti iz cijelog svijeta okupljaju se kako bi ponovili zajedničku viziju: svijet u kojem su jednaka prava, moć i mogućnosti pravo rođenja svih pojedinaca, bez obzira na spol.

Glasovi koji vode promjene

Događaj odjekuje glasovima koji vode i inspiriraju. Osobe poput njene ekscelencije gospođe Tatjane Valovaje i njene ekscelencije Jürga Laubera iznose snažne uvodne riječi, postavljajući osnažujući ton za rasprave. Panel okuplja ugledne pojedince poput njene ekscelencije gospođe Usane Beranande i dr. Li Xiaomei, uz pionire poput Suraye Yosufi i Rebeca Grynspan. Ove zvijezde, dolazeći iz različitih dijelova međunarodne zajednice, objašnjavaju uspjehe i goruće izazove koji su pred nama.

No, možda je najvažniji aspekt uključivanje predstavnika mladih, koji donose nove perspektive i inovativne ideje. Njihovi glasovi simboliziraju prijenos svjetionika novoj generaciji, obećavajući budućnost koja u svom srcu prihvaća raznolikost, uključivanje i ravnopravnost.

Ključna poruka

Ovaj Međunarodni dan žena nije samo sjećanje već odlučni poziv na akciju. Poruka je jasna—osnažiti mlade, osobito mlade žene, jer one imaju ključeve za otključavanje neviđenog napretka u našem putu prema ravnopravnosti. Rješavanje današnjih višeslojnih izazova zahtijeva zajednički napor, gdje se svaki glas pojačava, a svaki san potvrđuje. To je poziv da se shvati kako je plan koji je postavljen prije trideset godina u Pekingu i dalje relevantan – svjetionik koji nas vodi prema horizontu gdje su rodna ravnopravnost i osnaživanje ne samo aspiracije, već i nezaboravne stvarnosti.

U proslavi tridesete obljetnice Beijinske platforme za akciju, svijet mora započeti strastvenu predanost stvaranju uključive staze naprijed, osiguravajući da svaka žena, u svakom kutku svijeta, može rasti i napredovati.

Budužnost rodne ravnopravnosti: Osnaživanje žena 2025. i nakon toga

Proširenje baštine Beijinske platforme

Beijinska deklaracija i platforma za akciju iz 1995. godine bio je značajan dokument za rodnu ravnopravnost, utječući na brojne sfere, uključujući ekonomsko osnaživanje, zdravlje i klimatsku pravdu. Međutim, kako bi nastavila svoj momentum do 2025. godine, nekoliko ključnih područja zahtijeva fokusiranu pažnju:

Primjeri iz stvarnog života i tržišni trendovi

1. Ekonomsko osnaživanje: Sudjelovanje žena u ekonomiji može znatno povećati BDP. Na primjer, McKinsey & Company izvještava da bi napredak rodne ravnopravnosti mogao dodati 12 trilijuna dolara globalnom rastu do 2025. godine.

2. Tehnologija i inovacije: Uspon tehnologija poput AI-a donosi i izazove i prilike za žene. Poticanje STEM obrazovanja i digitalne pismenosti među mladim ženama ključno je za osiguranje da one postanu i kreatori i vođe u tim područjima.

Obrazovni pristupi i životni trikovi

1. STEM obrazovanje za djevojčice: Programi poput Djevojke koje kodiraju pokazali su se učinkovitima. Da bi to dodatno potaknuli, roditelji i nastavnici mogu angažirati mlade djevojke s robotikom i aplikacijama za kodiranje prilagođenim početnicima, potičući rani interes.

2. Programi mentora: Olakšavanje mentorstva između iskusnih vođa i mladih žena može pružiti upute i inspirirati buduće vođe. Tvrtke bi trebale implementirati interne programe mentorstva kako bi podržale profesionalni rast.

Inicijative rodne ravnopravnosti: Izazovi i kontroverze

1. Digitalna podjela: Pristup tehnologiji nije univerzalan. Prelazak ove prepreke zahtijeva ulaganja u infrastrukturu u udaljenim i zapostavljenim područjima. Vlade trebaju prioritetizirati financiranje i partnerstva s tehnološkim kompanijama za proširenje pristupa internetu.

2. Klimatska pravda: Žene su nesrazmjerno pogođene klimatskim promjenama. Inicijative koje se fokusiraju na ulogu žena u održivosti mogu potaknuti rješenja vođena zajednicom u područjima poput obnovljivih izvora energije i očuvanja.

Uvidi i predikcije

Nastavljanjem integracije rodnih perspektiva u svim područjima politike i prakse, možemo očekivati opipljive napretke u društvenoj ravnopravnosti u sljedećoj deceniji. Uključivanje u procese donošenja odluka, posebno u novim područjima, bit će ključno za stvarne promjene.

Preporučene akcije

Podrška pristupu obrazovanju za djevojčice: Pridružite se organizacijama koje se fokusiraju na pružanje obrazovnih resursa djevojčicama u zemljama u razvoju.

Zagovarajte politike za jednake plaće: Zalažite se za transparentnost i reforme u strukturama plaća unutar svoje tvrtke.

Angažirajte se u zajedničkom zagovaranju: Pridružite se lokalnim ili nacionalnim organizacijama koje rade na postizanju rodne ravnopravnosti, pomažući pojačati glasove često nečuo.

Za daljnje istraživanje inicijativa rodne ravnopravnosti, posjetite UN Women.

Rješavanjem trenutačnih prepreka i emergentnih izazova inovativnim strategijama, možemo nastaviti stvarati put prema rodnoj ravnopravnosti koja doista osnažuje žene svugdje. Obvežimo se ostvariti viziju Beijinske platforme za akciju kao sadašnju stvarnost, a ne samo kao san za budućnost.

ByMegan Kaspers

Megan Kaspers istaknuta je autorica i vođa mišljenja u područjima novih tehnologija i fintech-a. Ima diplomu iz računalnih znanosti s renomiranog Sveučilišta Georgetown, gdje je razvila duboko razumijevanje presjeka između tehnologije i financija. S više od desetljeća industrijskog iskustva, Megan je radila kao savjetnica za brojne startupove, pomažući im da se snađu u složenom svijetu digitalnih financija. Trenutno je viša analitičarka u Finbun Technologies, gdje se fokusira na inovativna financijska rješenja i nove tehnološke trendove. Kroz svoja pisanja, Megan ima za cilj demistificirati evoluirajući tehnološki krajolik za profesionalce i entuzijaste, otvarajući put za informirane rasprave u fintech prostoru.

Odgovori

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Obavezna polja su označena sa * (obavezno)